ข้าราชการมีสิทธิที่จะได้รับค่าตอบแทนและสวัสดิการ ดังนี้
1) ค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน เช่น เงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง เงินเพิ่ม เงินค่าครองชีพชั่วคราว และค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือน
2) สวัสดิการ ได้แก่
2.1) การลาประเภทต่าง ๆ เช่น ลาป่วย ลาพักผ่อน ลากิจ ลาคลอดบุตร ลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร ลาติดตามคู่สมรส ลาศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัย ลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ ลาอุปสมบท ลาไปประกอบพิธีฮัจย์ ลาเข้ารับการตรวจเลือก/เตรียมพล ลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ
2.2) ค่ารักษาพยาบาล
2.2) ค่ารักษาพยาบาล
2.3) เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตร
2.4) เงินสวัสดิการสำหรับการปฏิบัติงานประจำสำนักงานในพื้นที่พิเศษ
2.5) เครื่องราชอิสริยาภรณ์
2.6) บำเหน็จ บำนาญ
2.5) เครื่องราชอิสริยาภรณ์
2.6) บำเหน็จ บำนาญ
3) ประโยชน์เกื้อกูล ได้แก่
3.1) ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
3.2) ค่าเช่าบ้าน
3.3) เงินตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ (OT)
3.4) รถประจำตำแหน่ง (สำหรับตำแหน่งบริหาร)
3.1) ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
3.2) ค่าเช่าบ้าน
3.3) เงินตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ (OT)
3.4) รถประจำตำแหน่ง (สำหรับตำแหน่งบริหาร)
3.5) โทรศัพท์มือถือ (ตามลักษณะงานและระดับตำแหน่ง)
ที่มา : สำนักงาน ก.พ. (https://www.ocsc.go.th/)